Recursos Humanos
"Oferecer aos funcionários trabalho estimulante e oportunidades de desenvolvimento". Essa é uma das missões mundiais de MSD
Missão de Recursos Humanos de MSD Brasil
Um dos principais pilares da nossa empresa são as pessoas. Cultivamos um ambiente de trabalho agradável e produtivo, no qual as competências individuais são levadas em consideração. Encorajamos continuamente o desenvolvimento pessoal e profissional, com base em Princípios de Liderança.
Os Padrões de Liderança são:
- Innovate: Desenvolver novas abordagens: identificar, criar e agir em oportunidades
- Inspire: Criar uma cultura de "One Merck";alinhar e desenvolver pessoas e equipes
- Impact: Estimular resultados e cumprir compromissos
- Integrate Valores da Merck - Ética e Integridade; Coragem e Auto-avaliação
Cultivamos um ambiente de trabalho agradável e produtivo, no qual as competências individuais e a diversidade são consideradas.
Respeitar e incentivar a diversidade é um dos valores de MSD. Para conceituar e difundir esse valor, encarado também como uma vantagem competitiva (na medida em que a diversidade é enriquecedora e gera produtividade), a empresa mantem um grupo de trabalho composto por funcionários de diversas áreas com o objetivo de desenvolver propostas e ações sobre o tema.
O assunto Diversidade impacta diretamente nas relações profissionais, na criação de um ambiente produtivo e oferece oportunidades de desenvolvimento e inclusão.
Benefícios
- Stock Options independentemente de nível hierárquico
- Vale-refeição, restaurante (fábrica), vale-transporte e fretado (fábrica)
- Assistência médica, odontológica e seguro de vida
- Programa de Qualidade de Vida
- Programa de Reconhecimento